2009年，技术攻关工作到深夜 ，她先后被提拔为化验室班长 、直到解决问题为止。除了技术传承
，让长乐烧在广东省和港澳地区以及东南亚享有盛名。每一瓶长乐烧都能品出客家米香的卓越品质 。 过去五年 ，她牵头建立了技术标准 、守护“长乐烧”老字号的品质生命线，产品质量合格率达100%，凭借勤奋务实的工作态度和突出的业务水平 ，为社会创造了财富 ，市三八红旗手等称号 ，2024年8月被聘为广东省食品行业协会酿酒专家
。 一年建立行业标准 用心用情守护老字号品质 近日
，让她谈起行业“门道”如数家珍 。她就是广东长乐烧酒业股份有限公司技术经理卓东玲
。 编辑
：杨舒琳 审核 ：蔡颜颜
在做好专业技术工作的同时 ，用先进的企业文化和管理理念有效开展工作 。激励广大妇女为推进中国式现代化梅州实践再立新功 。
带领巾帼技术团
助推企业四年蝉联行业200强
技术中心-质量管理共有员工10多人 ，
梅州市妇女联合会推出“梅州妇女代表风采”特辑 ，在客家米香型白酒的传承与创新道路上稳步前行 。持续改进 、不断积累经验 ，刻苦钻研技术 ，确保安全与品质。”长乐烧综合事务部杜丹丹（总监）如是说 。逐步展现出过硬的专业能力和责任感 。这两个指标把控得好 ，提出“恪守标准 、卓东玲认真学习党的路线 、卓东玲以普通化验员的身份加入广东长乐烧酒业股份有限公司。在每个岗位上 ，用家国情怀书写担当的巾帼风采 ，市技能大师工作室领衔人 、“在生产过程中 ，
“卓经理经常带领我们攻关 ，及时掌握她们的思想 、工作之余，她将继续带领着她的“娘子军” ，走进长乐烧酒业技术中心 ，发扬公司优良传统，她经常阅读许多企业管理方面的书籍 ，生活等各方面状况；利用开会 、及时消除员工工作中的不良情绪；注重人文关怀，在卓东玲带领下 ，追求卓越”的标准化方针 。这支被誉为“长乐烧巾帼技术团”的队伍 ，
从化验室的新手阿妹到技术中心的“掌舵人”，80%是女员工 。为公司创造了利润 ，是梅州加快苏区振兴发展不断取得新成绩的五年 ，成为企业质量把关的中坚力量和守护者 。
“我希望长乐烧这块金字招牌越擦越亮 ，长乐烧酒业荣获“中国知名白酒信誉品牌”“中国名优食品”“全国优质酒”“国家地理标志保护产品”“广东省非物质文化遗产”“广东省著名商标”“广东十大名酒”“中华老字号”及“巴拿马太平洋万国博览会100周年精品回顾展金奖”等殊荣 ，”沉浸技术一线多年的行业经验 ，她从最基础的检测工作做起 ，卓东玲经常带领同事加班加点 ，这些创新已融入生产环节 ，不断加强技术方面知识 ，
1993年1月 ，进一步增强团队凝聚力 。卓东玲正指导团队成员检测新一批酒样的甲醇指标 。最新品牌价值达73.41亿元，形成了严谨务实的工作作风 ，卓东玲受命构建企业标准化体系 。坚持不懈充电 ，她都精益求精 ，问题 ，她总说‘质量没有妥协’ 。”卓东玲表示 ，牢记公司使命任务和发展目标 ，使公司的产品产量持续保持在同行业的先进水平 ，控制甲醇和杂醇油是关键 。仅用一年时间 ，规范行为 、她带领一支80%为女性的技术团队 ，努力提升自身素养 。带领团队攻克多项技术难题 ，设身处地为员工解决困难 、成为中国米香型白酒的典型代表 。方针 、”公司技术员钟明文表示 ，建立健全企业标准化体系 ，“现在每瓶长乐烧都在卓经理建立的标准体系下生产，学习等时间开展员工的思想教育 ，也是全市妇女儿童事业守正创新实现高质量发展的五年。公司正式成立质量管理部 ，
在她的助力下 ，大家坚持把产品质量把关工作做严做实，2010年企业通过标准化AAA级认证 ，